ADVISORY

• Informes Integrados
• Informes de Información no Financiera y Sostenibilidad
• Subvenciones públicas
• Estudios
• Mapa de Riesgos
• Inteligencia estratégica
• Digitalización e Inteligencia Artifical
• Headhunters

CONCURSAL

• Análisis económico previo al concurso.
• Procesos de refinanciación. Certificación del auditor de cuentas del deudor sobre la suficiencia del pasivo para adoptar el acuerdo.
• Asistencia en la preparación de la documentación a incorporar en la solicitud del concurso.
• Asistencia en todas las fases del concurso.

EXTERNACIONALIZACIÓN DE SERVICIOS CORPORATIVOS

• Control y planificación financiera.
• Soporte auditoría legal: análisis, cuadros, informes, circularizaciones, etc.

FORENSE

• Preparación y ratificación de Informes Periciales.
• Prevención y detección del fraude.
• Asesoramiento Post Due Diligence.

GOBERNANZA Y RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

• Análisis, diagnóstico y mejora de los sistemas de buen gobierno.
• Análisis de riesgos y oportunidades que puedan impactar en la reputación de la sociedad.

INFORMES ECONÓMICOS DE ERTE, ERE´S/DESPIDOS POR CAUSAS OBJETIVAS Y OTROS TRABAJOS EN EL ÁREA DE RRHH

• Informes económicos de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE):
  • Acreditación de pérdidas actuales.
  • Acreditación de la disminución persistente de ingresos ordinarios y ventas.
  • Evolución previsible de las pérdidas.
• Estudio de la situación de la empresa.
•  Análisis de las causas que han provocado la decisión sobre el despido u otras en el área de RRHH.
• Cuantificación del ahorro provocado por la decisión adoptada.

PLANES DE VIABILIDAD

• Nuevas empresas.
• Empresas en funcionamiento que se plantean diversificar (productos, geográfica).
• Empresas en crisis.
• Preparación de planes de viabilidad para objetivos de constitución, crecimiento, refinanciación, diversificación de negocio.

TRANSACCIONES CORPORATIVAS

Due Diligence en:

• Adquisiciones.
• Desinversiones.
• Fusiones.
• Negocios conjuntos.

VALORACIONES DE EMPRESAS

• Determinación de la metodología más adecuada de valoración o en su caso, análisis de la metodología empleada por la dirección:
  • Bases de cálculo.
  • Razonabilidad de las hipótesis.
  • Período estimado.
  • Tasa de actualización.
• Elaboración de un modelo de proyecciones financieras para valorar por descuento de flujos de efectivo o en su caso, análisis del modelo de proyecciones empleado por la dirección.
• Análisis de la sensibilidad del valor y fijación de bandas de valor técnico.
• Arbitraje en compra-ventas entre socios.

REESTRUCTURACIONES EMPRESARIALES

• Elaboración de Planes de Negocio y de Viabilidad.
• Asistencia en procesos de reestructuración y refinanciación de deuda.
• Revisión independiente de Planes de Negocio y de Viabilidad.