SERVICE DU TRAVAIL ET DE RESSOURCES HUMAINES

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  • Embauche générale et relations du travail spéciales.
  • Édition et gestion de paies.
  • Sécurité Sociale
  • Assistance, préparation, gestion et contrôle des dossiers d'expiration de contrat collectifs, et/ou modifications de conditions de travail
  • Assistance du travail en prévision sociale complémentaire.
  • Diligence Raisonnable du travail
  • Autoentrepreneurs. Planification de retraites
  • Planification et assistance des aspects du travail en acquisitions/ restructurations d'entreprises
  • Assistance face à la juridiction sociale et contentieux administratif, Inspections de Travail et de Tribunal Social
  • Plan et implantation de politiques rémunératrices
  • Négociation individuelle ou collective.
  • Assistance juridique en matière de relations du travail
  • Plans de Restructuration de l'Emploi (PRE)
  • Personnel expatrié
  • Personnel de Haute Direction
  • Conciliation et direction lettrée de procédures judicieuses.
  • Direction d'autres procédés face aux organismes spécialisés (inspections de travail, Trésor publique de la sécurité sociale, fonds de garantie salariale, etc)
  • Sélection du personnel.
  • Audit de Ressources Humaines