Laboral y Recursos Humanos

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  • Contratación general y relaciones laborales especiales
  • Edición y gestión de nóminas
  • Seguridad Social
  • Asesoramiento, preparación, gestión y seguimiento en los expedientes de extinciones de contrato colectivas, y/o modificaciones de condiciones de trabajo
  • Asesoramiento laboral en previsión social complementaria
  • Due diligence laboral
  • Autónomos. Planificación de jubilaciones
  • Planificación y asesoramiento de los aspectos laborales en adquisiciones/ reestructuraciones de empresas.
  • Asesoramiento ante la jurisdicción social y contenciosa administrativa Inspecciones de Trabajo y Juzgado Social
  • Diseño e implantación de políticas retributivas
  • Negociación individual o colectiva.
  • Asistencia jurídica en materia de relaciones laborales
  • Expedientes de regulación de empleo (ERE).
  • Personal expatriado.
  • Personal de alta dirección.
  • Conciliación y dirección letrada de procedimientos judiciales.
  • Dirección de otros procedimientos ante organismos especializados (inspección de trabajo, tesorería general de la seguridad social, fondo de garantía salarial, etc.)
  • Selección de personal.
  • Auditoría de Recursos Humanos.