{"id":7046,"date":"2022-03-07T16:42:54","date_gmt":"2022-03-07T15:42:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bnfix.com\/?p=7046"},"modified":"2022-03-07T16:43:50","modified_gmt":"2022-03-07T15:43:50","slug":"laboral-los-planes-de-igualdad-obligatorios-este-ano-en-las-empresas-de-mas-de-50-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bnfix.com\/en\/laboral-los-planes-de-igualdad-obligatorios-este-ano-en-las-empresas-de-mas-de-50-trabajadores\/","title":{"rendered":"LABORAL. LOS PLANES DE IGUALDAD, OBLIGATORIOS ESTE A\u00d1O EN LAS EMPRESAS DE M\u00c1S DE 50 TRABAJADORES"},"content":{"rendered":"<div  class='avia-slideshow av-l0gve752-bf76703db0fc6ce7b30141cabe0531a5 avia-slideshow-featured av_slideshow avia-slide-slider  avia-builder-el-0  el_before_av_textblock  avia-builder-el-first  av-slideshow-ui av-control-default av-slideshow-manual av-loop-once av-loop-manual-endless av-default-height-applied avia-slideshow-1' data-slideshow-options=\"{&quot;animation&quot;:&quot;slide&quot;,&quot;autoplay&quot;:false,&quot;loop_autoplay&quot;:&quot;once&quot;,&quot;interval&quot;:5,&quot;loop_manual&quot;:&quot;manual-endless&quot;,&quot;autoplay_stopper&quot;:false,&quot;noNavigation&quot;:false,&quot;bg_slider&quot;:false,&quot;keep_padding&quot;:false,&quot;hoverpause&quot;:false,&quot;show_slide_delay&quot;:0}\"  itemprop=\"image\" itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/ImageObject\" ><ul class='avia-slideshow-inner ' style='padding-bottom: 41.176470588235%;'><li  class='avia-slideshow-slide av-l0gve752-bf76703db0fc6ce7b30141cabe0531a5__0  av-single-slide slide-1 slide-odd'><div data-rel='slideshow-1' class='avia-slide-wrap '   ><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" loading=\"eager\" class=\"wp-image-7050 avia-img-lazy-loading-not-7050\"  src=\"https:\/\/www.bnfix.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/igualdad.png\" width=\"748\" height=\"308\" title='igualdad' alt=''  itemprop=\"thumbnailUrl\" srcset=\"https:\/\/www.bnfix.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/igualdad.png 748w, https:\/\/www.bnfix.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/igualdad-300x124.png 300w, https:\/\/www.bnfix.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/igualdad-705x290.png 705w\" sizes=\"(max-width: 748px) 100vw, 748px\" \/><\/div><\/li><\/ul><\/div>\n<section  class='av_textblock_section av-l0gvbdpp-3a22af233762cadb0a00e5d386e8d1cd '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><h2 class=\"post-title entry-title \">Los Planes de Igualdad, obligatorios en las empresas de m\u00e1s de 50 trabajadores.<\/h2>\n<\/div><\/section>\n<section  class='av_textblock_section av-l0gvcfw3-117162d132353b5ee1a65dc6116b20aa '   itemscope=\"itemscope\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/BlogPosting\" itemprop=\"blogPost\" ><div class='avia_textblock'  itemprop=\"text\" ><p>La Ley Org\u00e1nica 3\/2007, de 22 de marzo, por la igualdad de mujeres y hombres, estableci\u00f3 que las empresas estaban obligadas a respetar la igualdad de trato y oportunidades en el \u00e1mbito laboral. De esta ley se deriv\u00f3 la obligaci\u00f3n de elaborar un Plan de Igualdad como herramienta para evitar la discriminaci\u00f3n laboral entre mujeres y hombres, un plan que deben negociar la empresa y los representantes legales de los trabajadores.<\/p>\n<p>Posteriormente, el Real Decreto 901\/2020 estableci\u00f3 un per\u00edodo transitorio para que las empresas elaboren un plan de igualdad dentro de la organizaci\u00f3n en funci\u00f3n del n\u00famero de trabajadores de la plantilla.<\/p>\n<p>As\u00ed pues, los per\u00edodos transitorios para tener aprobado el plan de igualdad de la empresa se fijaron del siguiente modo:<\/p>\n<ul>\n<li>Desde el 7 de marzo de 2020, las empresas de 151 a 250 trabajadores.<\/li>\n<li>Desde el 7 de marzo de 2021, las empresas de 101 a 150 trabajadores.<\/li>\n<li><strong>A partir del 7 de marzo de 2022, las empresas de entre 50 y 100 trabajadores.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Para poder computar correctamente el n\u00famero de trabajadores de la empresa y saber si est\u00e1 obligada, en caso de estar en el umbral de los 50 trabajadores, la empresa deber\u00e1 realizar un c\u00f3mputo de trabajadores los d\u00edas 30 de junio y 31 de diciembre, teniendo en cuenta que la unidad de referencia es la empresa.<\/strong><\/p>\n<p>Los profesionales de <strong>BNFIX<\/strong> estamos a su disposici\u00f3n para resolver todas aquellas dudas que la normativa les ocasione. Asimismo, <strong>les ofrecemos todo el apoyo necesario para la elaboraci\u00f3n e implantaci\u00f3n del Plan de Igualdad.<\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #78d64b;\">M\u00e1s detalle sobre los Planes de Igualdad:<\/span><\/strong><\/p>\n<\/div><\/section>\n<div  class='avia-button-wrap av-l0gvdi1g-4a70829ebec191265c51d16a0849beff-wrap avia-button-center  avia-builder-el-3  el_after_av_textblock  avia-builder-el-last '><a href='https:\/\/www.bnfix.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/BNFIX_PLAN_DE_IGUALDAD.pdf'  class='avia-button av-l0gvdi1g-4a70829ebec191265c51d16a0849beff av-link-btn avia-icon_select-yes-left-icon avia-size-small avia-position-center avia-color-theme-color'  target=\"_blank\"  rel=\"noopener noreferrer\"  aria-label=\"Novedades legislativas en materia de Planes de Igualdad\"><span class='avia_button_icon avia_button_icon_left avia-iconfont avia-font-entypo-fontello' data-av_icon='\ue8d2' data-av_iconfont='entypo-fontello' ><\/span><span class='avia_iconbox_title' >Novedades legislativas en materia de Planes de Igualdad<\/span><\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":7047,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[220,12],"tags":[272,226,174,271],"class_list":["post-7046","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laboral","category-publicaciones-propias","tag-empresa","tag-igualdad","tag-laboral","tag-planes-de-igualdad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bnfix.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7046","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bnfix.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bnfix.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bnfix.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bnfix.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7046"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.bnfix.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7046\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7057,"href":"https:\/\/www.bnfix.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7046\/revisions\/7057"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bnfix.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7047"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bnfix.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7046"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bnfix.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7046"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bnfix.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7046"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}