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Newsletter Septiembre 2024
Esperando que hayan podido disfrutar de unas merecidas vacaciones, retomamos poco a poco, cargados de energía, la rutina laboral. Y una de nuestras rutinas es la tradicional newsletter. En la de septiembre, la 84
El absentismo laboral, un “fenómeno poliédrico” que atañe a trabajadores, empresas y administraciones.
El director de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de Foment del Treball, Javier Ibars, habla con socio de BNFIX Global, Jordi Altafaja, del absentismo laboral, que califica como “fenómeno poliédrico” que se ha erigido como el principal problema de las empresas, tal como han expresado en las diferentes encuestas y que ha sido objeto de un reciente estudio de Foment del Treball.
Aprobada la Ley de Inteligencia Artificial (IA) de la Unión Europea
El Diario Oficial de la UE (DOUE) ha publicado el Reglamento (UE) 2024/1689, de 13 de junio, conocido como la Ley Europea de Inteligencia Artificial, que quiere ser un marco regulatorio uniforme para la introducción, comercialización y uso de sistemas de inteligencia artificial (IA) en la UE, garantizando al mismo tiempo la protección de los derechos fundamentales, la seguridad y la salud.
Nueva Ley de Paridad para impulsar el equilibrio de mujeres y hombres en empresas y sector público
El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el 2 de agosto la Ley Orgánica 2/2024, sobre representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres. Es una norma relevante para todos, pues afecta directamente a áreas clave del sector público y privado e incluye obligaciones en cuanto a gobernanza y representación de género.
Nuevas medidas para mejorar la compatibilidad de pensión de jubilación y empleo y mantener el sistema de pensiones
Los medios de comunicación se han hecho eco recientemente del acuerdo alcanzado entre el Gobierno, organizaciones empresariales y sindicatos más representativos para mejorar la compatibilidad entre la pensión de jubilación y el trabajo. El acuerdo busca equilibrar la sostenibilidad del sistema de pensiones y mejorar la calidad de vida de los trabajadores en España.