A las ya habituales obligaciones de carácter laboral y de Seguridad Social se han sumado otras que van de los registros horarios y retributivos a los planes de igualdad, pasando por los protocolos de desconexión digital y contra el acoso sexual y moral, los canales de denuncias y la prevención del blanqueo de capitales, entre otras.

Reciente cambio de criterio adoptado por la Seguridad Social en relación con la cotización de las cantidades abonadas por falta de preaviso en la extinción de la relación laboral por causas objetivas reguladas en el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores.

Entre les principals novetats, la norma estableix que els professionals que hagin optat per una mutualitat alternativa tindran els mateixos drets i obligacions que l'ordenament jurídic reconegui als treballadors autònoms, sempre que el finançament d'aquests drets no estigui estrictament vinculada a les cotitzacions al RETA.

En un contexto cada vez más internacionalizado, es habitual que profesionales, empresarios y trabajadores autónomos desarrollen parte de su actividad entre España y Andorra. Esta realidad, que durante años generó dudas sobre la protección social futura, cuenta hoy con un marco jurídico claro gracias al Convenio Bilateral de Seguridad Social entre ambos países, en vigor desde el 1 de enero de 2003.