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XX Encuentro BNFIX Global 2023. Barcelona, 5 y 6 de octubre
Los profesionales de la red BNFIX nos reunimos un año más en el Encuentro Anual, en esta ocasión coordinado por la oficina de Barcelona bajo 3 ideas básicas: Personas, principios y servicios. Para completar estos principios generales, se ha organizado un programa que pasamos revista a temas y aspectos de los mismos de interés para nuestros profesionales y también de interés general.
Aprobado el nuevo Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que se eleva a 1.134 euros al mes
Se ha publicado la norma que regula el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2024, con efectos retroactivos a 1 de enero de 2024, y que establece las cuantías que deberán regir tanto para los trabajadores fijos como para los eventuales o temporeros, así como para las empleadas y empleados del hogar.
Principales novedades laborales y fiscales para el 2024
El inicio del año 2024 viene marcado, en el ámbito laboral y fiscal, por la entrada en vigor de una serie de novedades legales aprobadas durante el año 2023 y que explica Sara Bueno, del Área Laboral, y Ester Brullet del área fiscal de BNFIX GLOBAL, en este vídeo.
Fiscalidad del automóvil: cambios en las “dietas” de locomoción exentas de tributar y en la consideración de uso mixto
se revisa la cuantía de las dietas y asignaciones para gastos de locomoción en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Medidas del Real Decreto-ley 5/2023 para favorecer la conciliación
El 30 de junio pasado entraron en vigor las diferentes medidas del Real Decreto-ley 5/2023 de 28 de junio, que aprueba un sinfín de medidas e introduce diversos cambios en materia laboral y de Seguridad Social de los que informamos a continuación.
Acuerdo del Ministerio de Trabajo y sindicatos sobre el ‘Estatuto del Becario’
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y los secretarios generales de CCOO Unai Sordo, y de UGT, Pepe Álvarez, firmaron el 15 de junio el Acuerdo para el Estatuto de las personas en formación práctica no laboral en las empresas. La norma se publicará probablemente antes de la elecciones generales del 23 de julio
Campaña de la Tesorería General de la Seguridad Social para actualizar, hasta el 31 de octubre, los datos de los autónomos societarios
La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) está contactando por correo electrónico con los trabajadores autónomos societarios dentro de una campaña cuyo asunto es Base de datos de sociedades, socios y actividades de trabajadores autónomos. Con la campaña se cumplen con los cambios del art 30.2b) del Reglamento e incluye las instrucciones para poder facilitar la información requerida. La fecha límite para comunicar los datos acaba el 31 de octubre.
Instrucciones para facilitar la participación de los trabajadores en las elecciones del 28 de mayo
La celebración de elecciones locales el próximo domingo 28 de mayo puede afectar la actividad laboral de algunas empresas. A pesar de que lo más habitual es buscar un equilibrio entre facilitar la participación de los trabajadores a las votaciones y el normal desarrollo de la actividad empresarial, el DOGC del 9 de mayo publicó la Orden EMT/111/2023 con las instrucciones necesarias para que los trabajadores puedan tomar parte a los comicios.
Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva: las claves del aumento salarial y otras medidas laborales
Patronales y sindicatos ratificaron el 10 de mayo el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva V (AENC), vigente de 2023 a 2025, y que contempla criterios, orientaciones y recomendaciones para el tratamiento adecuado en la negociación de los convenios colectivos.
Video / Breakfast briefing with DFK & BNFIX / Company establishment and taxation. The Spanish and Portuguese models
On Thursday 30th March we organised a new Coffee with BNFIX PICH, this time dedicated to the Spanish and Portuguese regulations for the establishment of companies in their respective countries.
Embargo de sueldos: responsabilidades de la empresa
¿Qué debe hacer una empresa cuando recibe una diligencia de embargo del salario de un trabajador por parte de una administración pública? Dado que puede incurrir en responsabilidad solidaria de la deuda del trabajador en caso de no actuar correctamente en estos casos e, incluso, ser sancionada, recordamos los pasos que se deben seguir, en qué circunstancias es embargable el sueldo y otros aspectos que conviene tener siempre presentes.
Efectos del Mecanismo de Equidad Intergeneracional
Ahondando en la información anterior, Sara Bueno, del Área Laboral, explica los efectos de la aplicación del Mecanismo de Equidad Intergeneracional en, entre otras, las cuotas de los trabajadores autónomos y en la cotización por contingencias comunes y que se traducen, en ambos casos, en un aumento de cuotas.
La comunicación de bajas, directa desde la Administración
A partir del próximo 1 de abril será la Administración quien, por vía telemática, comunique los partes médicos de los trabajadores a las empresas. Así, estos no deberán entregar una copia en papel de la baja, si bien deberán informar lo antes posible del inicio y previsible fin de la baja a fin de facilitar una óptima organización del trabajo.