Reciente cambio de criterio adoptado por la Seguridad Social en relación con la cotización de las cantidades abonadas por falta de preaviso en la extinción de la relación laboral por causas objetivas reguladas en el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores.
El pasado 30 de julio de 2026 se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 632/2026, de 29 de julio, mediante el cual se modifica la normativa reguladora de la anticipación de la edad de jubilación para personas trabajadoras con discapacidad.
Modificaciones que afectan a la comunicación de bajas, variaciones de datos, aplazamientos de deudas y obligaciones de información empresarial. Además, como novedad, debido al contexto actual en el que nos encontramos se han aprobado medidas extraordinarias de protección laboral y de Seguridad Social para las personas trabajadoras y empresas afectadas por los incendios forestales.
El periodo medio de pago a proveedores se ha convertido en un indicador relevante para las sociedades mercantiles. Lejos de ser una mera magnitud contable, su cálculo y correcta divulgación inciden cada vez más en la transparencia empresarial y en el cumplimiento de las obligaciones de información previstas en la normativa mercantil.
Entre les principals novetats, la norma estableix que els professionals que hagin optat per una mutualitat alternativa tindran els mateixos drets i obligacions que l’ordenament jurídic reconegui als treballadors autònoms, sempre que el finançament d’aquests drets no estigui estrictament vinculada a les cotitzacions al RETA.
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