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Sucesión empresarial: ¿Cómo afecta a los derechos y obligaciones laborales?

marzo 16, 2026

Cuando una empresa cambia de manos o de actividad, el nuevo empleador debe tener presente si nos encontramos en un supuesto de subrogación en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social de acuerdo con el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores (ET).

Rescate de planes de pensiones a los 10 años: ¿Qué efectos fiscales tiene?

marzo 16, 2026

En el pasado, los planes de pensiones solo podían rescatarse en situaciones muy concretas: jubilación, incapacidad, dependencia o fallecimiento. Sin embargo, desde la aprobación del Real Decreto 62/2018, existe una novedad clave: desde 2025, los partícipes pueden retirar, de manera total o parcial, el capital correspondiente a aportaciones que tengan al menos diez años de antigüedad.

El 10 de abril, último día para inscribir al responsable del canal de denuncias

marzo 16, 2026

Las empresas de 50 o más trabajadores tienen hasta el próximo 10 de abril para inscribir al responsable del Sistema Interno de Información (SII), más conocido como canal de denuncias ante la oficina autonómica competente o la Autoridad Independiente de Protección del Informante (AIPI).

El 31 de marzo, último día para presentar la declaración de bienes y derechos en el extranjero (modelo 720)

marzo 3, 2026

El próximo 31 de marzo acaba el plazo para la presentación de la declaración informativa sobre bienes y derechos situados en el extranjero (modelo 720) correspondiente al ejercicio 2025.

Nuevas obligaciones formales del Impuesto Mínimo Global para multinacionales y grandes grupos

marzo 2, 2026

El Boletín Oficial del Estado del 29 de octubre pasado publicó la Orden que regula los modelos relativos al Impuesto Complementario que, como recordarán, transpone la directiva que busca garantizar una tributación mínima efectiva del 15 % para los grupos multinacionales y los grupos nacionales de gran magnitud.

Aprobado un 3,1% de aumento para el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 2026

febrero 23, 2026

El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el 19 de febrero el Real Decreto 126/2026, que fija las nuevas cuantías del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2026, que ha aumentado un 3,10% respecto al vigente en 2025 y que tiene efectos retroactivos a 1 de enero de 2026.

Newsletter febrero 2026

febrero 23, 2026

Fieles a nuestra cita mensual, nos place compartir con todos vosotros la newsletter de febrero.

Sostenibilidad corporativa: menos burocracia, más estrategia. Entrevista a Patrick de Cambourg

febrero 8, 2026

Estefanía Sánchez, responsable del Área de Sostenibilidad de BNFIX Global, habla con Patrick de Cambourg, presidente del EFRAG Sustainability Reporting Board (organismo que asesora a la Comisión Europea sobre la información de sostenibilidad exigida por la Directiva de reporte de sostenibilidad- CSRD), sobre la nueva VSME (Voluntary Sustainability Standard for Micro Enterprises and SMEs - Norma Voluntaria de Información de Sostebilidad para Pymes)).

Adiós a la moratoria contable por la COVID-19, regresa el régimen general

febrero 2, 2026

l Congreso derogó el 23 de enero el Real Decreto‑ley 16/2025, que extendía la suspensión del cómputo de ciertas pérdidas para determinar la causa de disolución del artículo 363.1.e) de la Ley de Sociedades de Capital. Por tanto, la prórroga de la llamada “moratoria contable” quedó sin efecto desde su publicación en el BOE.

▶️ Short Vídeo: ¿Qué ocurre si el Impuesto sobre el Patrimonio se declara inconstitucional?

enero 30, 2026

¿Sabías que el Impuesto sobre el Patrimonio podría ser declarado inconstitucional? ¿Cómo puede afectar al contribuyente? ¿Por qué debes reclamar antes de que el Tribunal Constitucional dicte sentencia? ¿Cuál debe ser la estrategia?

Newsletter enero 2026

enero 25, 2026

Entrevista a Vicenç del Mar. CEAJE y los jóvenes empresarios: emprendimiento con impacto real

enero 25, 2026

Alba Pich entrevista a Vicenç de Mar, presidente de AIJEC (Associació Independent de Joves Empresaris de Catalunya) y tesorero de CEAJE (Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios)